Fortune 100(F100)のCEOになるには何が必要ですか? どのような外的要因が彼らの成功したキャリアパスに貢献していますか? 様々な中 フォーブスの記事、ライターのキンバリーウィットラーはこのトピックを調査し、いくつかの要因を考慮します。
(1)F100のほとんどのCEOを作成するのに役立った学歴。 これらの背景には、教育のレベル、多様な専攻、および教育機関のブランドが含まれます。
(2)F100 CEOがCEOとして働き始める前に働いていた企業の数。
(3)これらの職に就くのに役立った初期のキャリア選択
便宜上、著者の研究を4つの簡単な表にまとめました。 しかし、最初に、この質問について考えてみましょう。
Fortune 100とは何ですか?
による イヴェストペディア:
「フォーチュン100は、米国のトップ100企業のリストです。 これは、フォーチュン誌が発行する米国の最大の公的および非公開企業500社のリストであるフォーチュン500のサブセットです。 Fortuneは、政府機関に年間収益額を報告する公的および民間企業をランク付けすることによってリストを作成します。 ランキングは、会社の対応する会社の総収益に基づいています 会計年度に設立された地域オフィスに加えて、さらにローカルカスタマーサポートを提供できるようになります。」
参照用の4つの表には、:
(1)F100 CEOが持つ大学院学位の種類
(2)F100 CEOが出席するトップ大学院
(3)トップ15 F100 CEOが出席する学部
(4)現在の会社でのF100CEOの在職期間の経験
F100 CEOが持つ大学院学位の種類
度 | % | 注意 |
MBAを取得 | 59% | |
JD | 16% | 法学博士または法学博士号は、米国で最高の法律学位です |
非MBA | 21% | MA / MS / MFA / MEdなどの非MBA /非JD修士号など |
その他 | 5% | 博士号または博士号など |
傾向: 複数の専門的な修士号を取得することは非常に人気があります。 これは、データサイエンスの分野で特に当てはまります。 このような学位を追求するために切実に必要とされるスキルには、コーディング、ビッグデータ分析、統計、機械学習、自然言語処理、データ操作、探索的データ分析、およびその他の関連する研究分野が含まれます。
F100 CEOが出席するトップ大学院
カレッジ | ランキング(2020) | 最高経営責任者(CEO # |
ハーバード大学 | #2 | 7 |
ペンシルベニア大学 | #6 | 5 |
コロンビア大学 | #3 | 3 |
バージニア大学 | #28 | 2 |
ウィスコンシン大学 | #46 | 2 |
スタンフォード大学 | #6 | 2 |
ノースウエスタン大学 | #9 | 2 |
注:
1.ランキング情報は、US News and WorldReportの全米大学ランキング2020に基づいています。
2。興味深い事実:
1)F54 CEOの100%だけが大学院の学位を持っています。 大学院の学位を持っている人のうち、69%は米国の私立大学に通い、27%は公立の大学に通い、4%は米国外の学校から大学院の学位を取得しました。
2)F30 CEOの100%は、アイビーリーグの学校で卒業研究を行いました。
トップ15 F100 CEOが参加するトップ学部
CEO | 会社情報 | 学校 | ランキング(2020) |
ダグ・マクミロン | ウォルマート | アーカンソー大学 | #153 |
ダレン・ウッズ | エクソンモービル | テキサスA&M | #70 |
ティム・クック | Apple | オーバーンU | #104 |
ウォーレン·バフェット | バークシャーハサウェイ | ネブラスカ大学 | #139 |
ジェフ·ベゾス | Amazon.com | プリンストン大学 | #1 |
デイブ・ウィッチマン | ユナイテッドヘルスグループ | イリノイ州立大学 | #197 |
ジョン・ハマーグレン | マッケソン | ミネソタ大学 | #70 |
ラリー・メルロ | CVSケアマーク | ピッツバーグ大学 | #57 |
ランダル・ステファンソン | AT&T | 中央オクラホマ大学 | #62地域 |
スティーブン・コリス | AmerisourceBergen | ウィットウォータースランド大学 | 世界#318 |
マイケル・ワース | シェブロン | コロラド大学 | #104 |
ジェームスハケット | フォード·モーター | ミシガン大学 | #25 |
メアリー・バラ | ジェネラル・モーターズ | ケタリングU | #13地域 |
クレイグ・イェリネック | コストコ | サンディエゴ州立大学 | #147 |
ラリーペイジ | アルファベット | ミシガン大学 | #25 |
興味深い事実:
Ivy Leagueの教育は多くの人々にとって価値があり、やりがいのあるものになる可能性がありますが、ほとんどのFortune 100 CEOがIvy Leagueの学校に行かなかったことも事実です。
F11 CEOの100%だけが、アイビーリーグの学校で学部課程を修了しました。 言い換えれば、彼らの89%は、アイビーリーグ以外の学校で学部の仕事を終えました。 フォーチュンのトップ47CEOの100%が公立の学部に通っていました。
現在の会社でのF100CEOの在職経験
2019 Millennial Manager Workplace SurveyAkuminaが発表した、ミレニアル世代の75%は、絶えず変化する仕事がキャリアを向上させたと信じていると報告しています。 –毎日のビジネスニュース
しかし、フォーブスの研究からの調査結果は、転職はF100CEOの地位を狙っている人を助長するものではないことを示しています。 実際、ほとんどのF100 CEOは、任命される前に少なくとも10年間、彼らが率いるのとまったく同じ会社で働いてきました。 以下の表をご覧ください。
在職年数 | パーセンテージ |
10歳以上 | 80% |
20歳以上 | 61% |
30歳以上 | 35% |
40歳以上 | 9% |
結論:
次のGoogleのCEOであるSundarPichai、MicrosoftのCEOである次のSatya Nadella、またはTeslaとSpaceXのCEOであるElonMuskになる可能性があります。 彼らの一人一人はかつてアメリカで勉強した留学生でした。
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