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最近公開された記事 ニューヨーク·タイムズ紙 「誰でもH-1Bビザに十分ですか」と題されたものは、アメリカ人と移民/国際的な人々の間でいくつかの激しい論争を引き起こしました。

USCIS:H-1Bの「あなたは十分ではありません」

熟練した中国人女性のFridaYuは、オックスフォード大学で法学位を取得し、スタンフォード大学でMBAを取得しています。 彼女の記事の中で、彼女はH-1Bビザを拒否された経験について怒りと失望をもって述べています。

中国およびオックスフォードで法律の学位を取得した後、3年前にMBAを取得し、卒業してスタートアップに参加した後、最高の国際企業の弁護士として香港で働いた後、私は国を出るのに60日。 私は17日を残しました。

私がアメリカに滞在するスキルを持っていない場合、誰がそうしていますか?

この記事は23、2017の11月号に掲載されました。

Frida Yuの情報と背景

専門家のための最大のソーシャルメディアネットワークであるLinkedin.comでは、フリーダ・ユー氏の教育と実務経験が掲載されています。

教育: 

  • スタンフォード大学、2014-16年からMBAを取得
  • オックスフォード大学、LLM学位取得のための2005-06
  • 法学のための2001-05の中国政治学および法学大学

実務経験

  • minMax Optimization Inc.の共同設立者/米国最高経営責任者(CEO)/上級財務アナリスト、7月2016から今まで(1年7月)
  • MBA夏の仲間、フォーネーション8、8月から9月まで2015(2ヶ月)
  • Baidu、Inc.の7-8月の製品オペレーションインターン2015(2ヶ月)
  • 戦略とビジネス開発インターン、6月から7月まで2015(2ヶ月)
  • 3月2013から7月2014(1年および5月)までの弁護士、法務およびコンプライアンス担当補佐

法学の学位+ MBA +テクニカルカンパニー= H-1B?

彼女のH-1Bを申請するためにFridaYuを後援した会社は、彼女が共同創設者であったminMaxOptimizationと呼ばれるカリフォルニアを拠点とする会社です。 同社のあまり探索されていないウェブサイトhttps://www.minmax.ai/とLinkedin.comでの彼女のプロフィールを詳しく見てみると、FridaYuのH-1Bが拒否された理由がわかります。

不注意による間違いが原因でビザの拒否

フリーダが誇らしげに尋ねる前に「アメリカに滞在するスキルがない場合、誰がしますか?」 彼女は、この求人市場に最も必要なスキルを調査する必要がありました。 フリーダはH-1Bの請願で1つの間違いを犯しました。 最初に、彼女は彼女の法律とMBAの学位を実質的にH-XNUMXBビザの資格があると仮定しました。 残念ながら、法学位とMBAを取得した卒業生は、米国の雇用市場を過飽和状態にしています。 アメリカの法律事務所が弁護士を必要としている場合、または会社がMBAの卒業生を必要としている場合、中国人を検討する前に、中国語のスキルを持つアメリカ人を雇う可能性が高くなります。  

フリーダの会社のウェブサイトは、実質が不足しているため、彼女のH-1B請願を支援していません。 彼女の会社の彼らのプロジェクトとサービスの説明はせいぜい曖昧です。 さらに、2016人の会社創設者のうちXNUMX人は中国人であり、そのうちのXNUMX人はスタンフォード大学の客員教授です。 「minMax.aiはスタンフォード大学の教授と卒業生のチームによってXNUMX年に設立された最適化会社である」と主張する彼女のウェブサイトは、USCISによって十分に精査され、おそらく https://www.minmax.ai/  本当の目的は、彼女が虚偽の口実の下でH-1Bビザを取得するのを助けることです。

フリーダ・ユーにアメリカ人が言うこと

「私の夢はどうですか、フリーダ・ユー?」の下でフリーダの状況に応じて投稿されたいくつかのコメントがあります。 オン KeepAmericaAtWork.com:

1.私のようなアメリカ人が私たちの夢を追いかけることができれば、反移民感情はありません。 しかし、非移民のゲスト労働者の圧倒的な津波のために、私たちは私たちの夢を追求する機会を与えられていません。

2.フリーダ、あなたはここで重要な事実を無視しているようです:あなたは中国人です!! 米国は中国と完全な外交的で多様な他の関係を持っていますが、私たちのXNUMXつの国は競争力があり、友好的ではありません。

3. H1Bビザを取得するためだけにこれを一生懸命やろうとしている理由も疑問です。 あなたの国は彼らがどれほど強いかを自慢していて、彼らの宣伝で多くの点で米国であり、あなたの資格情報で、あなたが必要とされていない場所に滞在するよりも、あなたが戻った場合、あなたは良い将来のキャリアを得るのに問題はないはずです、アメリカはビザを与えたい人を選ぶ権利。 私たちの決定に疑問を呈するのは誰ですか?

4.ユさんは弁護士です。彼女は、H1Bビザの要件の一部である珍しい見つけにくいスキルを持っていません。 彼女は「まれな労働者」ではありません–仕事をしていない顧問弁護士がたくさんいます。 なぜ彼女はここにいなければならないのですか? 中国経済は活況を呈しており、彼女は故郷にフォーチュン500億社を見つけることができます。

フリーダ・ユーの記事はまた、これらを含むニューヨークタイムズのツイッターにXNUMX以上のコメントをもたらしました:

  1. 会社の法律の私の友人は、子供のための仕事を見つけようとしている他の弁護士から5コールを毎日受け取っています。新しい学位弁護士市場は飽和しています。
  2. 私のアドバイスはあなたの国に戻って、そこに変更の代理人になる。
  3. それはただのスキルを持つことではありません。 それは、必要なスキルを持つことです。 私たちは、この国で何をすべきかを知っているよりも多くの弁護士を持っています。

フリーダの窮状の教訓は、競争の激しい市場に非常に必要なスキルを提供する教育計画に従うべきであるということです。 また、どこでも仕事に応募するときに、嘘をついたり、主張を誇張したりすることは決して良い考えではありません。  


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