マイクロソフトは大規模な再編成を発表し、数千人の雇用が削減されると予想しています。 解雇は営業部隊の約10％であり、その約75％は米国外です。マイクロソフトは、「顧客とパートナーにより良いサービスを提供するためにこれらの変更を実施している」と主張しています。
CNBCのニュースレポート「マイクロソフトは、6年2017月XNUMX日に発行された、営業スタッフのオーバーホールによる燃料クラウドの成長における数千人の人員削減を計画しています」。
なぜ仕事が減るのですか？」
マイクロソフトは、クラウドサービス製品であるAzureの販売方法に特に焦点を当てるつもりでした」とCNBCは述べています。 クラウドビジネスは同社にとって活況を呈しているセクターであり、Azureの売上は前四半期に93％増加しました。 主要なクラウドサービスプロバイダーであるAmazonと競争するためには、Microsoftがサービスとしてのソフトウェアに軸足を移すことが重要です。[/ vc_column_text] [vc_btntitle =”必要な最高の営業担当者”
Microsoftは、その目標はコストを削減することではないと主張している。 代わりに、その動きは会社が販売を処理する方法を変えることです。 より大きなクラウドサービスパッケージを販売できるように、特定の業種に精通したトップセールスマンが必要です。
マイクロソフトの従業員
statista.comによると、114,000年のMicrosoftの従業員数は世界中で2016人でした。これは、最近発表された同社の人員削減は、世界の従業員数に比べて比較的少ないことを意味します。
マイクロソフトの採用
- マイクロソフトで仕事をする方法 –採用担当者は、面接を受けてそれを釘付けにするための最善のヒントを共有します-Microsoft.com
- マイクロソフトでのキャリア–学生と卒業生の資格–Microsoft.comによる
- 土地あなたの夢の仕事 –Microsoft.comによる
- アップル、グーグル、またはマイクロソフトでジョブを取得するための10の秘密 –Forbes.comによる